Hyvinvoivan työyhteisön toiminta antaa työhön iloa ja jaksamista sekä vähentää uupumista, kuormittumista ja niistä johtuvia poissaoloja.
Työhyvinvointia lähestytään kurssillamme alaistaitojen näkökulmasta hyvää johtamista unohtamatta.
- työyhteisön ilmapiiri (yhteenkuuluvuus)
- Kuinka kohtaan haastavat ja kuormittavat tilanteet?
- työn imu
- työn tehokkuuden lisääminen
- työkyvyn ja terveyden edistäminen
- poissaolojen väheneminen
- työn merkityksellisyyden kokeminen
- haastavien tilanteiden hoitaminen ratkaisukeskeisesti
Esimerkkejä koulutuksen kestosta
- ½ päivää
- laajempi kokonaisuus sopimuksen mukaan